Välkommen till Cero

Climate and Economic Research in Organizations (CERO)

är ett koncept utvecklat för att hjälpa organisationer att hitta ekonomiskt hållbara  strategier att nå uppsatta klimatmål för resor. Medarbetarnas  resbeteende och acceptans för alternativa åtgärder analyseras och  modelleras explicit för att nå maximalt stöd i organisationen.

Modellen är utvecklad i en doktorsavhandling vid KTH (Robért, 2007,  Mobility Management and Climate Change Policies). CERO har implementerats i drygt 100 stora företag och offentliga organisationer

Läs mer om vårt koncept >>

CERO och Telia lanserar Travel Emission Insights

CERO har tillsammans med Telia skapat ett banbrytande verktyg för att mäta och analysera CO2-utsläppen från persontransporter för alla områden i [...]

Läs mer

Organisationen som lönsam föregångare i klimatarbetet

Reskostnader och utsläpp hänger ihop. Genomsnittlig besparing i genomförda CERO-analyser är 0,2-5 milj kr/1000 anställda och år. CERO innebär en strukturerad metod för att analysera tjänsteresor och pendlingsresor och hitta vägar mot klimatmål med störst ekonomisk besparingspotential.

Ur ett samhällsperspektiv är den ekonomiska potentialen viktig för en snabb spridning. Att inkludera personalens tjänste- och pendlingsresor i klimatarbetet kräver nya tvärvetenskapliga angreppssätt. Organisationer måste lyckas att involvera transportsektorn fullt ut i sina klimatmål och följa upp effekter av åtgärder.

Över 80 större organisationer har inlett CERO-processer (bland annat Stora Enso, Ericsson, Microsoft, IBM, Atea, Oracle, Swedbank, Posten, TeliaSonera, Apoteket, Vattenfall, SLL, samt 32 kommuner och 6 landsting i landet). Samtliga företag som gjort uppföljning har sänkt sina utsläpp med över 20 % med hjälp av CERO.

.

    Cero

    Climate and Economic Research in Organizations (CERO) är ett koncept som utvecklats för att hjälpa organisationer att identifiera ekonomiskt hållbara strategier för att uppnå sina klimatmål kopplade till resor. Genom att analysera och modellera medarbetares resebeteenden samt deras acceptans för alternativa åtgärder, strävar CERO efter att maximera stödet inom organisationen.
    Modellen togs fram i en doktorsavhandling vid KTH (Robért, 2007, Mobility Management and Climate Change Policies) och har implementerats i över 100 stora företag och offentliga organisationer.

    Cero

    CERO, Climate and Economic Research in Organizations, är en metod utvecklad för att stötta organisationer i att hitta ekonomiskt hållbara lösningar för att nå sina klimatmål relaterade till resor. Genom att noggrant analysera medarbetares resevanor och deras mottaglighet för alternativa åtgärder, syftar konceptet till att skapa största möjliga engagemang inom organisationen.

MARKUS ROBÈRT
Grundare av CERO, teknisk fysiker och docent vid KTH
mrobert@kth.se, 070-767 12 41

Organisationer som tillämpar cero